Maandag is de populairste sollicitatiedag

Maandag sollicitatiedag: het is een ding. Al een paar jaar op rij blijkt de eerste dag van de week de populairste te zijn om een cv uit te sturen. Dat blijkt ook nu weer uit recente cijfers van 2022 rekruteringsspecialist Robert Half. Wat is nu het beste moment om te solliciteren?

door
redactie online
Leestijd 2 min.

In 2022 vond een op de vijf (19%) sollicitaties op een maandag plaats, schrijft Robert Half. Instinctief gezien, is dat een logische dag. Na een lang weekend staan werkzoekenden op maandag weer vol goede moed paraat om hun droomjob op te sporen. En goed nieuws: dat de eerste dag van de week het populairst is, komt ook voor recruiters goed uit. Maandag, samen met de laatste dag van de werkweek, zijn voor hen de momenten om een actieplan op te stellen om de nieuwe sollicitaties accuraat op te volgen.

New year, new me

Waar het specifieke moment in de week al enkele jaren dezelfde trend vertoont, is de timing doorheen het jaar minder constant. Bij analyse van het solliciteergedrag van Belgen in 2022 springt in dit geval het eerste kwartaal van het jaar er opvallend uit. “In navolging van de eindejaarsperiode waarin mensen wel vaker alles eens op een rijtje zetten en goede voornemens maken, is het eerste kwartaal van het jaar geen onlogisch moment voor een piek in sollicitaties. Het begin van het jaar is een mooi moment om een nieuw avontuur op te starten”, klinkt het bij Robert Half.

De eerste weken van een nieuw jaar zijn ook volgens experten de aangewezen periode om sollicitaties uit te sturen. Binnen veel bedrijven zijn op dat moment de budgetten voor het nieuwe jaar opgemaakt en gaan ze daaropvolgend aan de slag met nieuwe vacatures. Daarnaast zijn de zomermaanden en feestdagen vaak onvoorspelbare periodes om te solliciteren. De beperkte aanwezigheid van werknemers maakt het moeilijker om sollicitaties goed op te volgen.

Snel handelen

Los van op welke dag of in welke maand je solliciteert, is het op een competitieve arbeidsmarkt voor zowel de werkzoekende als de werkgever voordelig om snel te handelen. “Als je bij je zoektocht je droomvacature treft, laat de sollicitatie beter niet te lang op zich wachten”, zegt Robert Half. «De arbeidsmarkt is competitief en je kan snel kansen mislopen als je het insturen van je kandidatuur uitstelt. Werkgevers weten dan weer langs hun kant dat het van cruciaal belang is om ook zo snel mogelijk contact op te nemen met interessante kandidaten en het proces zo vlot mogelijk te laten verlopen. Beide partijen hebben dus baat bij snelheid.»

Geen brief via gsm

Uit hetzelfde onderzoek blijkt ook dat hoewel het gebruik van de smartphone de laatste jaren een opmars maakte, de meeste sollicitaties nog steeds via desktop verstuurd worden. Maar liefst 72% kiest voor een sollicitatie via desktop, waar maar 28% van de werknemers zijn of haar tablet of smartphone gebruikt.